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Blickpunkt-Personal-Management-Management-2012-02

58 blickpunkt personalPersonalmanagementbericht 2012 Personalbericht 2012 Band 2: Personalmanagementbericht 58 Abbildung D-27: Altersabgänge in der hamburgischen Verwaltung bis 2019, Quelle: Zulieferungen der Behörden und Ämter, eigene Berechnungen Bei einzelnen Berufsgruppen zeichnet sich die Spitze schon früher ab (siehe Tabelle D-28). Tabelle D-28: Altersabgänge der beplanten Berufsgruppen bis 2019, Quelle: Berechnungen der Behörden und Ämter Die Behörden und Ämter sind unterschiedlich von den altersbedingten Veränderungen betroffen. Entscheidend dafür sind die Altersstrukturen in den Berufsgruppen und ihre Beschäftigung in den Behörden und Ämtern. Die Verteilung der altersmäßigen Zusammensetzung der Beschäftigten nach Berufsgruppen zeigt u.a. bei den Lehrkräften an staatlichen berufsbildenden Schulen, den Sozialpä- dagoginnen und Sozialpädagogen sowie allen technischen Berufen einen hohen Anteil an älteren Beschäftigten (siehe Abbildung D-29). Das Durchschnittsalter der Beschäftigten in der allgemeinen

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