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ePaper created 2012-08-10, 10:27:42 | version 1.24.0
1 blickpunkt personal Personalmanagementbericht 2012 Anlage 2 zur Mitteilung des Senats an die Bürgerschaft 1 Inhalt Abkürzungsverzeichnis..................................................................................................................... 3 D.1. Einleitung.............................................................................................................................. 5 D.2. Schwerpunktthema Interkulturelle Öffnung der Verwaltung ........................................... 6 D.2.1. Einleitung ............................................................................................................................... 6 D.2.2. Erhöhung der Beschäftigtenanteile durch Ausbildung und Einstellung.................................. 8 D.2.3. Fortbildung und Beratung..................................................................................................... 17 D.2.4. Strategische Verankerung der Interkulturellen Öffnung in der Organisation........................ 22 D.2.5. Fazit ..................................................................................................................................... 26 D.3. Mobilität und interner Arbeitsmarkt ................................................................................. 29 D.3.1. Die Integration der Rückkehrerinnen und Rückkehrer der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH................................................................................................................................... 29 D.3.2. Evaluation der Stellenanordnung / Einstellungsverhalten der Behörden und Ämter ........... 36 D.3.3. Aufgabenschwerpunkte des Referats „Interne Personalberatung und -vermittlung, PersonalService Integration“................................................................................................ 48 D.4. Personalbedarfsplanung und Demografie....................................................................... 52 D.4.1. Einleitung .............................................................................................................................52 D.4.2. Aktuelle Entwicklungen ........................................................................................................ 52 D.4.3. Personalbedarfsplanung - bisherige und aktuelle Berichterstattung.................................... 55 D.4.4. Planungsmethodik und Personalbedarfsplanung................................................................. 55 D.4.5. Planungsperiode bis 2019.................................................................................................... 56 D.4.6. Demografische Entwicklung als Thema des Personalmanagements .................................. 60 D.4.7. Übersicht über die Behördenplanungen............................................................................... 63 D.5. ANHANG ............................................................................................................................. 63 Anhang 1: Angebote der Fortbildungsträger der FHH zu den Themen der Interk. Öffnung ............. 63 Anhang 2: Maßnahmen des Landesinstituts für Lehrerbildung und Schulentwicklung (LI) .............. 80 Anhang 3: Matrizen Personalbedarfsplanung................................................................................... 87