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Blickpunkt-Personal-Management-Management-2012-02

32 blickpunkt personalPersonalmanagementbericht 2012 Personalbericht 2012 Band 2: Personalmanagementbericht 32 Frauen und Männer Der Anteil der weiblichen Rückkehrer beträgt 71,5 % und hat sich gegenüber dem Vorjahr leicht er- höht. Tabelle D-9: Verteilung der Geschlechter innerhalb der Gruppe der Rückkehrerinnen und Rückkehrer Entgeltgruppen Alle 558 Rückkehrerinnen und Rückkehrer sind Tarifbeschäftigte, wobei über die Hälfte der Beschäf- tigten in die Entgeltgruppen 5 bis 8 eingruppiert sind. Abbildung D-10: Verteilung der Entgeltgruppen nach Geschlecht der Rückkehrerinnen und Rückkehrer Geschlecht abs. rel. abs. rel. abs. rel. Frauen 399 71,5% 510 68,2% -111 -21,8% Männer 159 28,5% 238 31,8% -79 -33,2% Summe 558 100,0% 748 100,00% Rückkehrende Stichtag 31.12.2011 Stichtag 31.12.2010 Veränderung 39 67 32 21 48 220 112 19 (EG 2 - EG 4) (EG 5 - EG 8) (EG 9 - EG 12) (EG 13 - EG 15) m w 7,2 %25,8 %51,4 %15,6 %

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