Blickpunkt-Personal-Management-Management-2012-02

19 blickpunkt personal Personalmanagementbericht 2012 Personalbericht 2012 Band 2: Personalmanagementbericht 19 BSB –Angebote des Landesinstituts für Lehrerbildung und Schulentwicklung (LI)13 Im Regelfortbildungsangebot für Schulen und Lehrkräfte ist die Interkulturelle Öffnung einer der Schwerpunkte.14 Die Maßnahmen der Personalentwicklung und Fortbildung von Lehrkräften, der Schul- und Unter- richtsentwicklung und der internen Personalentwicklung des LI stehen in einer engen Wechselwir- kung zueinander. Sie sind deshalb im Abschnitt D.2.4 unter dem Fokus der strategischen Veranke- rung der Interkulturellen Öffnung in der Organisation ausführlich als Gesamtkomplex dargestellt. BASFI – Sozialpädagogische Fortbildung – verschiedene Angebote für Sozialpäda- goginnen und -pädagogen sowie Erzieherinnen und Erzieher Die Fortbildungsangebote des Sozialpädagogischen Fortbildungszentrums (SPFZ) richten sich speziell an Fachkräfte, die in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern tätig sind. Diese können sowohl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FHH als auch von freien Trägern der Jugendhilfe bzw. der sozi- alen Arbeit sein. Das Fortbildungsangebot des SPFZ hat im interkulturellen Segment das grundlegende Ziel, interkul- turelle Kompetenz in der sozialen Arbeit zu fördern, im gemeinsamen Lernen eine Auseinanderset- zung mit Differenzen anzuregen und einen positiven Umgang mit Vielfalt („Diversity“) zu bewirken. Angeboten wurden z.B. folgende Maßnahmen:15 • Islam zwischen Tradition und Moderne • Familienstrukturen im interkulturellen Vergleich • Krisenintervention in muslimischen Migrantenfamilien • „Ich will nicht so leben wie meine Mutter, aber auch nicht ohne meine Familie“. Junge Migran- tinnen zwischen resignativer Anpassung und hoffnungslosem Widerstand (abgesagt) • „Wann ist ein Mann ein Mann?“ Bedeutung von Körperlichkeit, Gewalt und Männlichkeit in den Lebensentwürfen junger Migranten • Anforderungen an kultursensible Beratung • Aktuelles zum Internationalen Familienrecht (abgesagt) FB – Angebote der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht Hamburg (NoA) – Steuerverwaltung - Durch den Einsatz von Lehrkräften aus dem Bereich der Steuerverwaltung (hauptamtliche Lehrkräfte der NoA und nebenamtliche Lehrkräfte aus den Hamburger Finanzämtern) zum Einen sowie dem geschlossenen Teilnehmerkreis aus Bediensteten der Steuerverwaltung zum Anderen können alle Fortbildungsmaßnahmen mit größtmöglicher Praxisorientierung durchgeführt werden. So erhalten auch die Fortbildungsmaßnahmen im Bereich der interkulturellen Kompetenz i.e.S. über die allge- meine Wissensvermittlung hinaus einen ganz konkreten Bezug zur täglichen Arbeit in der Steuer- 13 Siehe die Maßnahmen ausführlich unter D.5, Anhang 1 und 2. 14 Die Angebote stehen im Internet unter www.li-hamburg.de. 15 Siehe auch die Übersicht in D.5, Anhang 1.

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