Blickpunkt-Personal-Struktur-2012-02

blickpunkt personal Personalstrukturbericht 2012 93 Personalbericht 2012 Band 1: Personalstrukturbericht 93 Abbildungsverzeichnis Abbildung C.2-1: Summe aller Beschäftigungsverhältnisse .............................................................. 13 Abbildung C.2-2: Budgetrelevanter Personalbestand der hamburgischen Verwaltung ..................... 16 Abbildung C.2-3: Entwicklung des statistischen Personalbestands................................................... 19 Abbildung C.2-4: Anteil der Auszubildenden am budgetrelevanten Personalbestand....................... 21 Abbildung C.2-5: Anteil der ohne Bezahlung Beurlaubten an der Summe aller Beschäftigungsverhältnisse ................................................................................... 23 Abbildung C.2-6: Beurlaubte nach Beurlaubungsgründen................................................................. 24 Abbildung C.2-7: Anteil der Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigten am statistischen Personalbestand.......... 25 Abbildung C.2-8: Beschäftigungsumfang der Teilzeitbeschäftigten in der hamburgischen Verwaltung ............................................................................................................. 26 Abbildung C.2-9: Entwicklung des Beschäftigungsumfangs bei Teilzeitbeschäftigten ...................... 27 Abbildung C.2-10: Verteilung der Teilzeitbeschäftigten der hamburgischen Verwaltung nach Laufbahngruppen und Geschlecht......................................................................... 29 Abbildung C.2-11: Beschäftigte im Sabbatmodell nach Dauer des Sabbatmodells .......................... 30 Abbildung C.2-12: Entwicklung des Anteils der Laufbahngruppen von 2006 - 2011 ......................... 33 Abbildung C.2-13: Männliche und weibliche Beschäftigte der hamburgischen Verwaltung nach Laufbahngruppen................................................................................................... 34 Abbildung C.2-14: Beschäftigte der hamburgischen Verwaltung nichtdeutscher Staatsangehörigkeit gegliedert nach Kontinenten .................................................................................. 35 Abbildung C.2-15: Beschäftigte mit nichtdeutscher Staatsangehörigkeit nach Statusgruppen und Geschlecht ............................................................................................................. 36 Abbildung C.2-16: Personalausgaben der hamburgischen Verwaltung ............................................ 39 Abbildung C.2-17: Entwicklung von Vollkräften und Bezügen ........................................................... 40 Abbildung C.2-18: Veränderung der Laufbahngruppen 2006 und 2011............................................ 41 Abbildung C.2-19: Ausgaben der hamburgischen Verwaltung für Beihilfe und Heilfürsorge............. 42 Abbildung C.2-20: Ausgaben für die Erstattung von Beihilfe an aktiv Beschäftigte........................... 43 Abbildung C.2-21: Ausgaben für die Erstattung von Beihilfe an passiv............................................. 43 Abbildung C.2-22: Darstellung der Kostenartengruppen im Jahr 2011 ............................................. 45 Abbildung C.2-23: Bruttoeinkommensverteilung in der hamburgischen Verwaltung ......................... 47 Abbildung C.2-24: Bruttoeinkommensverteilung nach Geschlecht in der FHH ................................. 48 Abbildung C.2-25: Entwicklung des Frauenanteils in den Einkommensklassen................................ 49 Abbildung C.2-26: Anzahl der Beschäftigten in ausgewählten Berufskategorien .............................. 53 Abbildung C.2-27: Anzahl der schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen im Dezember 2011................................................................................................. 55 Abbildung C.2-28: Anteil der beschäftigten schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen im Jahresdurchschnitt 2011.............................................. 57 Abbildung C.3-1: Altersstruktur in der hamburgischen Verwaltung ................................................... 60 Abbildung C.3-2: Altersstruktur am 31.12.2000 und Dezember 2011 ............................................... 61 Abbildung C.3-3: Entwicklung des durchschnittlichen Ausscheidensalters ....................................... 62 Abbildung C.3-4: Anteile der Personalplanungsbereiche am Personalbestand und an allen Altersabgängen 2012-2019.................................................................................... 63 Abbildung C.3-5: Altersbedingte Abgänge in den Planungsbereichen im Zeitraum 2012-2019 ........ 64 Abbildung C.4-1: Grundfluktuationsraten nach Ausscheidensgründen ............................................. 67 Abbildung C.4-2: Raten der Zusatzfluktuationsgründe ...................................................................... 68 Abbildung C.4-3: Entwicklung der Dienstunfähigkeit bei Beamtinnen und Beamten......................... 69 Abbildung C.4-4: Entwicklung des statistischen Personalbestands der hamb. Verwaltung in Vollkräften gegenüber der Entwicklung des Personalbestands inkl. der ausgegliederten Bereiche ...................................................................................... 72 Abbildung C.4-5: Statistischer Personalbestand in Vollkräften im Dezember 2011 in Behörden und Ämtern: Absolute Veränderungen zum Vorjahr ..................................................... 72 Abbildung C.4-6: Statistischer Personalbestand in Vollkräften im Dezember 2011 in Behörden und Ämtern: Veränderungen zum Vorjahr in % ............................................................ 73

Blickpunkt-Personal-Struktur-2012-02

Pages