Please activate JavaScript!
Please install Adobe Flash Player, click here for download
ePaper created 2012-08-10, 11:13:38 | version 1.24.0
blickpunkt personal Personalstrukturbericht 2012 1 Personalbericht 2012 Band 1: Personalstrukturbericht 1 Inhalt Personalstrukturbericht 2012 A Einleitung...............................................................................................3 B Methodische Anmerkungen.................................................................4 C Personalstatistische Auswertungen ...................................................6 C.1 Personalübersichten.............................................................................6 C.2 Personalbestandsstatistik..................................................................11 C.2.1 Personalbestand nach Beschäftigtenaggregaten.................................................... 11 C.2.2 Teilzeitbeschäftigung .............................................................................................. 25 C.2.3 Personalbestand nach Status- und Laufbahngruppen ............................................ 32 C.2.4 Beschäftigung nach Staatsangehörigkeit ................................................................ 35 C.2.5 Personalkosten und Bezahlungsstruktur................................................................. 38 C.2.6 Beschäftigung nach Berufskategorien..................................................................... 53 C.2.7 Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen........................ 55 C.2.8 Nebentätigkeiten ..................................................................................................... 58 C.3 Altersstruktur und Personalbedarf....................................................60 C.4 Personalveränderungen.....................................................................65 C.4.1 Fluktuation............................................................................................................... 66 C.4.2 Dienstunfähigkeit..................................................................................................... 69 C.4.3 Personalbestandsveränderungen ........................................................................... 71 C.5 Vergleichende Fehlzeitenanalyse als Grundlage für betriebliche Gesundheitsförderung ..................................................76 C.5.1 Aufbau und Methodik der Fehlzeitenanalyse .......................................................... 76 C.5.2 Gesamte krankheitsbedingte Fehlzeiten ................................................................. 78 C.5.3 Bezahlte krankheitsbedingte Fehlzeiten.................................................................. 84 C.5.4 Standardisierte Fehlzeitenquoten im Behördenvergleich........................................ 87