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Blickpunkt-Personal-Struktur-2012-02

28 blickpunkt personalPersonalstrukturbericht 2012 Personalbericht 2012 Band 1: Personalstrukturbericht 28 Im vergangenen Jahr erhöhte sich die Teilzeitquote um 0,6 Prozentpunkte. Die nachfolgende Ta- belle zeigt an, welche Entwicklung die Teilzeitquote in den vergangenen Jahren genommen hat: Tabelle C.2-6: Entwicklung der Teilzeitquote Seit Jahren steigt die Teilzeitquote kontinuierlich an. Im Zeitraum vom 31.12.1999 (Berichtsjahr des 1. Personalberichts) bis einschließlich Dezember 2011 erhöhte sich die Teilzeitquote um 6,9 Pro- zentpunkte auf 32,3 %. In der hamburgischen Verwaltung übten am 31.12.1999 18.753 Beschäftigte eine Teilzeittätigkeit aus. Im Dezember 2011 betrug die Anzahl 21.870 Beschäftigte. Jahr Männer Frauen gesamt 1999 4,4 % 21,0 % 25,4 % 2000 4,5 % 21,2 % 25,8 % 2001 4,5 % 21,4 % 25,9 % 2002 4,7 % 21,5 % 26,2 % 2003 5,0 % 21,9 % 26,9 % 2004 5,3 % 22,4 % 27,7 % 2005 5,5 % 23,6 % 29,1 % 2006 5,8 % 24,1 % 29,8 % 2007 5,9 % 24,6 % 30,5 % 2008 5,6 % 25,1 % 30,7 % 2009 5,8 % 25,2 % 31,0 % 2010 5,9 % 25,7 % 31,7 % 2011 6,3 % 26,0 % 32,3 % Entwicklung der Teilzeitquote seit 1999

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