Blickpunkt-Personal-Struktur-2012-02

blickpunkt personal Personalstrukturbericht 2012 73 Personalbericht 2012 Band 1: Personalstrukturbericht 73 Abbildung C.4-6: Statistischer Personalbestand in Vollkräften im Dezember 2011 in Behörden und Ämtern: Veränderungen zum Vorjahr in % Die Beschäftigtenanzahl im Bereich der Senatsämter ist trotz der Verlagerung des Amts für Medien aus der ehemaligen Behörde für Kultur und Medien in die Senatskanzlei und trotz der Rückkehr der städtischen Beschäftigten der zum 1. Juli 2011 geschlossenen City BKK in das Personalamt im Jahr 2011 um 138,4 Vollkräfte gesunken. Grund dafür ist die erfolgreiche Vermittlung sich bereits in der Dienststelle PersonalService Integration (PSI) befindenden Rückkehrerinnen und Rückkehrer der Asklepios-Kliniken GmbH auf ausfinanzierte Stellen. Das Bezirksamt Altona hat 3,7 % ihres Personals abgebaut. Der Abbau ist im Wesentlichen auf Vakanzen von Stellen im Rahmen der Konsolidierungsvorgaben zurückzuführen. Im Bezirksamt Hamburg-Mitte ist im Vergleich zum Vorjahr ein Zuwachs von 49 Vollkräften zu ver- zeichnen. Dieser Zuwachs resultiert überwiegend aus der Übernahme von Rückkehrerinnen und Rückkehrern der Asklepios-Kliniken GmbH zur Verstärkung des Bezirklichen Ordnungsdienstes so- wie der Kundenzentren im Einwohnerwesen. In der Behörde für Schule und Berufsbildung ist für das Jahr 2011 ein Zuwachs der Beschäftigten von 599,3 Vollkräften zu verzeichnen. Der Anstieg ist zum einen mit dem bereits in der 19. Legisla- turperiode beschlossenen Zuwachs im Lehrerstellenplan42 und mit dem Zuwachs von sozialpädago- gischen Fachkräften für die Schulsozialarbeit im Zusammenhang mit dem Bildungs- und Teilhabe- paket der Bundesregierung43 zu begründen. Daneben hat es im Rahmen der Schulreform und dem Ausweis neuer Ganztagsschulen auch einen Zuwachs im Bereich der Schulbüros gegeben. Zum 1. Januar 2011 sind Beschäftigte der gemeinsamen Einrichtung team.arbeit.hamburg aus der Bundesagentur für Arbeit in die Behörde für Wirtschaft und Arbeit vorerst für eine Dauer von ei- nem Jahr übernommen worden. Dies resultiert in einem Anstieg der Vollkräftezahl um 54,3 zum Jah- resende. 42 s. Drucksache 19/6273. 43 s. Drucksache 20/433. -3,6% -13,6% 3,6% -3,7% -0,9% -1,1% 2,0% 1,8% 1,4% -0,9% 4,1% -2,0% -1,5% -0,4% -2,9% 12,0% 0,7% 0,4% -15% -10% -5% 0% 5% 10% 15% Veränderungin Prozent zum Vorjahr

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