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ePaper created 2012-08-10, 11:13:38 | version 1.24.0
34 blickpunkt personalPersonalstrukturbericht 2012 Personalbericht 2012 Band 1: Personalstrukturbericht 34 Die Zahl der männlichen und weiblichen Beschäftigten in den einzelnen Laufbahngruppen ist aus der nachfolgenden Abbildung ersichtlich: Abbildung C.2-13: Männliche und weibliche Beschäftigte der hamburgischen Verwaltung nach Laufbahngruppen Der Anteil der Männer und Frauen nach Beschäftigungsverhältnissen und Vollkräften je Laufbahn- gruppe ist in der nachfolgenden Tabelle ausgewiesen: Beschäftigte Vollkräfte Männer Frauen Männer Frauen Laufbahngruppe 1, Einstiegsamt 1 (ehem. einfacher Dienst) 49,7 % 50,3 % 58,7 % 41,3 % Laufbahngruppe 1, Einstiegsamt 2 (ehem. mittlerer Dienst) 44,9 % 55,1 % 49,0 % 51,0 % Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (ehem. gehobener Dienst) 49,1 % 50,9 % 53,1 % 46,9 % Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 2 (ehem. höherer Dienst) 46,6 % 53,4 % 49,8 % 50,2 % Tabelle C.2-8: Beschäftigte und Vollkräfte nach Laufbahngruppen und Geschlecht Bei der Betrachtung der Beschäftigungsverhältnisse ist der Anteil der Frauen in allen Laufbahngrup- pen 50 Prozent und höher. Betrachtet man die Auswertung nach Vollkräften, so ergibt sich ein ande- res Bild: Der Anteil der Frauen in der Laufbahngruppe 1, Einstiegsamt 2 und der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt liegt ebenfalls bei 50 bzw. 51 Prozent. In den Laufbahngruppen Laufbahngruppe 1, 1. Einstiegsamt und Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt beträgt der Frauenanteil jedoch weniger als 50 Prozent, nämlich 41,3 % bzw. 46,9 %. 931 942 9.572 11.728 11.697 12.114 9.609 10.996 0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 30.000 35.000 40.000 m w Anzahl Geschlecht Laufbahngr. 2, Einstiegsamt 2 Laufbahngr. 2, Einstiegsamt 1 Laufbahngr. 1, Einstiegsamt 2 Laufbahngr. 1, Einstiegsamt 1