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ePaper created 2012-08-10, 11:13:38 | version 1.24.0
blickpunkt personal Personalstrukturbericht 2012 25 Personalbericht 2012 Band 1: Personalstrukturbericht 25 C.2.2 Teilzeitbeschäftigung C.2.2.1 Teilzeitbeschäftigung nach Beschäftigungsumfang Die Anzahl der in Teilzeit arbeitenden Beschäftigten erhöhte sich in der hamburgischen Verwaltung in den letzten Jahren stetig. Als teilzeitbeschäftigt gelten all jene, deren regelmäßige Arbeitszeit ge- ringer ist als die eines Vollzeitbeschäftigten. Im Dezember 2011 arbeiteten 21.870 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Teilzeitbeschäftigungsverhältnissen (Vorjahr: 21.102). Darunter waren 4.267 Män- ner (Vorjahr: 3.949) und 17.603 Frauen (Vorjahr: 17.153). Der Anteil der Frauen an allen Teilzeitbe- schäftigungsverhältnissen betrug 80,5 % (Vorjahr: 81,3 %). Im Dezember 2011 war die Teilzeitquote weiter auf 32,3 % angestiegen (Vorjahr: 31,7 %; + 0,6 Prozentpunkte). Von allen Beschäftigten arbeiteten 6,3 % der Männer in Teilzeitbeschäftigungsverhältnissen (Vorjahr: 5,9 %). Bei den Frauen betrug der Anteil 26,0 % nach 25,7 % im Vorjahr. Die Anteile der voll- und teilzeitbeschäftigten Frauen und Männer am statistischen Personalbestand zeigt die nachfolgende Abbildung: Abbildung C.2-7: Anteil der Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigten am statistischen Personalbestand Folgendes Ergebnis ergibt sich bei der Betrachtung der sog. geschlechtsspezifischen Teilzeitquote: Von allen Frauen des statistischen Personalbestandes arbeiteten 49,2 % (Vorjahr 49,0 %) in Teilzeit. Von allen Männern des statistischen Personalbestandes arbeiteten 13,4 % (Vorjahr: 12,5 %) in Teil- zeit. Männerin Vollzeit 40,8 % Männerin Teilzeit 6,3 % Frauen in Vollzeit 26,9 % Frauen in Teilzeit 26,0 % Anteilder Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigten am statistischenPersonalbestand