Blickpunkt-Personal-Struktur-2012-02

30 blickpunkt personalPersonalstrukturbericht 2012 Personalbericht 2012 Band 1: Personalstrukturbericht 30 C.2.2.3 Sabbatmodelle als Sonderform der Teilzeitbeschäftigung Die Reduzierung der Arbeitszeit im Rahmen von Sabbatmodellen und durch den Abschluss von Al- tersteilzeitvereinbarungen sind Sonderformen der Teilzeitbeschäftigung. Diese Teilzeitmodelle wei- sen die Besonderheit auf, dass bei durchgehender gleichmäßig reduzierter Bezahlung die Erbrin- gung der Arbeitsleistung (Ansparung) und die Freistellung (Ausgleich) in verschiedenen Perioden liegen können. Beschäftigte, die sich für ein Sabbatmodell entscheiden, haben die Möglichkeit, über den vereinbarten Zeitraum von unter zwei Jahren und höchstens sieben Jahren Arbeitszeit auf ei- nem Arbeitszeitkonto anzusparen. In diesem Zeitraum wird durchgängig, d.h. während der Anspar- phase und der Freistellungsphase, das Arbeitsentgelt auf Basis der reduzierten Arbeitszeit gezahlt. Unter Sabbatmodellen werden hier sowohl Kurzsabbaticals als auch das so genannte Sabbatjahr zusammengefasst. Für sogenanntes Sabbatjahr gilt, dass die Ansparphase mindestens ein Jahr betragen muss. Die Freistellungsphase muss abhängig vom gewählten Modell mindestens ein Jahr andauern und kann bis auf 3,5 Jahre beim siebenjährigen Modell ausgedehnt werden. Im Unter- schied zum letzten Jahr werden diejenigen Modelle unter „Sonstige“ erstmalig differenziert ausge- wiesen, die eine Anspar- und Freistellungsphase von unter einem Jahr aufweisen. Im Dezember 2011 befanden sich 1.073 Beschäftigte (Vorjahr: 1.004) in einem Sabbatmodell, da- runter 383 Männer (Vorjahr: 362) und 690 Frauen (Vorjahr: 642). Der folgenden Abbildung kann die Aufteilung der Beschäftigten auf die unterschiedlichen Sabbatmodelle, differenziert nach Dauer des Modells und Geschlecht, entnommen werden: Abbildung C.2-11: Beschäftigte im Sabbatmodell nach Dauer des Sabbatmodells 88 45 61 59 33 37 60 163 101 106 83 59 88 90 0 50 100 150 200 250 300 2 Jahre und weniger 3 Jahre 4 Jahre 5 Jahre 6 Jahre 7 Jahre Sonstige AnzahlBeschäftigte Sabbatmodell weiblich männlich

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