Blickpunkt-Personal-Struktur-2012-02

90 blickpunkt personalPersonalstrukturbericht 2012 Personalbericht 2012 Band 1: Personalstrukturbericht 90 C.6 Einsatz von Leiharbeitskräften In dem Bürgerschaftlichen Ersuchen - Drs. 20/715 - vom 23. Juni 2011 wird der Senat aufgefordert, „ein Konzept zum Einsatz von Leiharbeit an folgenden Zielen auszurichten: 1. In allen Behörden, Ämtern, Anstalten des öffentlichen Rechts (AöR), Körper-schaften sowie den Beteiligungen der Freien und Hansestadt Hamburg das Prinzip „Equal Pay for Equal Work“ ein- zuführen. 2. Den Missbrauch von Leiharbeit im öffentlichen Dienst, in Anstalten des öffentlichen Rechts und in allen seinen Beteiligungen zu verhindern. 3. Im jährlichen Personalbericht dazu ausführlich zu berichten.“ Mit der umfänglichen statistischen Erhebung gemäß der folgenden Tabelle wird der status quo mit- geteilt und es werden die Voraussetzungen für den gemäß Petitum zu 3 erbetenen Bericht für die Zukunft geschaffen. Der Umfang des Einsatzes von Leiharbeitskräften in der hamburgischen Verwaltung stellt sich für den genannten 14-Monats-Zeitraum wie folgt dar: Einsatz von Leiharbeitskräften bei der FHH im Zeitraum 01.01.2011 bis 29.02.2012 Behörde Tage Tätigkeit bewer- tet mit Entgelt- gruppe Kosten in EURO Bürgerschaftskanzlei 666 2 88.300 198 3 30.631 126 6 27.530 Senatskanzlei 66 1 8.535 867 2 bis 5 130.198 15 6 2.369 24 1 3.480 Personalamt (mit ZAF und PSI) 202 5 38.533 59 11 20.327 Landesbetrieb Zentrum für Personaldienste 35 3 4.532 Bezirksamt Altona 30 5 PKW-Fahrer 4.000 Behörde für Justiz und Gleichstellung 330 2 32.300 Behörde für Schule und Bildung 5.541 9S56 1.037.644 39 5A PKW-Fahrer 6.712 Landesbetrieb Hamburger Institut für Berufliche Bildung 103 5 17.200 105 6 24.309 118 8 17.420 56 Verlängerte Stufenlaufzeit gemäß Anlage 4 zum TVÜ-L.

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