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Blickpunkt-Personal-Struktur-2012-02

48 blickpunkt personalPersonalstrukturbericht 2012 Personalbericht 2012 Band 1: Personalstrukturbericht 48 Ergänzend zu dem Tableau der „Ausgewählten gleichstellungsrelevanten Kennzahlen in der ham- burgischen Verwaltung im Vorjahresvergleich“ des Kapitels C.1 wird an dieser Stelle eine gleichstel- lungsspezifische Darstellung der Einkommensverteilung20 aller Beschäftigten vorgenommen: Abbildung C.2-24: Bruttoeinkommensverteilung nach Geschlecht in der FHH In der Einkommensklasse bis 1.000 Euro stehen 3.389 männlichen Beschäftigten 4.331 weibliche Beschäftigte gegenüber, das entspricht einem Frauenanteil von 56,1 %. Die größte Differenz ist in der Einkommensklasse zwischen 1.000 und 2.000 Euro zu verzeichnen, hier beträgt der Frauenan- teil 77,3 %. In der Einkommensklasse zwischen 2.000 und 3.000 Euro haben Männer einen Anteil von 40,7 % und Frauen einen Anteil von 59,3 %. Von den 21.258 Beschäftigten in der Einkommens- klasse zwischen 3.000 und 4.000 Euro sind 9.436 weiblich, das entspricht einem Anteil von 44,4 %. In der Einkommensklasse zwischen 4.000 und 5.000 Euro entfallen 38,3 % auf weibliche Beschäf- tigte. In der Einkommensklasse über 5.000 Euro sind die Frauen am wenigsten vertreten, die 1.005 weiblichen Beschäftigten entsprechen einem Anteil von 26,7 %. In der Abbildung wird deutlich, dass in den unteren Einkommensklassen bis 3.000 Euro die Frauen und in den oberen Einkommensklassen ab 3.000 Euro die Männer überwiegen. Die individuelle Ein- kommenshöhe ist abhängig von • dem Beschäftigungsumfang (also dem Teilzeitfaktor), • der jeweiligen Laufbahngruppe und • der Bezahlungsgruppe (incl. der Erfahrungsstufen). 20 Im öffentlichen Dienst werden Frauen und Männer sowohl im Beamten- als auch im Arbeitnehmerbereich für gleiche Arbeit gleich be- soldet bzw. bezahlt. 3.389 2.310 9.242 11.822 6.648 2.756 4.331 7.872 13.467 9.436 4.123 1.005 0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 12.000 14.000 0 bis 1 T€ > 1 bis 2 T€ >2 bis 3 T€ > 3 bis 4 T€ > 4 bis 5 T€ über 5 T€ Bruttoeinkommensverteilung in der FHH nach Geschlecht (Beschäftigungsverhältnisse): Anzahl m w

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