Blickpunkt-Personal-Struktur-2012-02

blickpunkt personal Personalstrukturbericht 2012 47 Personalbericht 2012 Band 1: Personalstrukturbericht 47 C.2.5.2 Einkommensverteilung und Bezahlungsstruktur Die folgende Grafik zeigt die Bruttoeinkommensverteilung der Beschäftigten der hamburgischen Verwaltung einschließlich der Einrichtungen nach § 15 LHO und der Landesbetriebe nach § 26 LHO. Für die Ermittlung der Werte wurde jeweils der Monat Oktober, also ein Zahlmonat ohne Sonderzah- lungen, herangezogen. Abbildung C.2-23: Bruttoeinkommensverteilung in der hamburgischen Verwaltung Der Anteil der Geringverdiener (bis 1.000 Euro monatlich) ist im letzten Jahr auf 10,1 % gesunken. Der Anteil der Einkommensklasse zwischen 1.000 und 2.000 Euro ist unverändert bei 13,3 % ge- blieben. Die meisten Beschäftigten befinden sich weiterhin in der Einkommensklasse zwischen 2.000 und 3.000 Euro. Dieser Anteil ist von 2007 an kontinuierlich auf nun 29,7 % gesunken. Die Anteile der Einkommensklasse zwischen 3.000 und 4.000 Euro haben sich kontinuierlich auf nun 27,8 % erhöht. Erhöht hat sich ebenfalls der Anteil in der Einkommensklasse zwischen 4.000 und 5.000 Euro. Der Anteil der Beschäftigten mit einem monatlichen Bruttoeinkommen über 5.000 Euro erreichte in 2011 den höchsten Stand von 4,9 %. Der bereits im letzten Jahr wahrzunehmende Entwicklung setzte sich in dem Berichtsjahr fort: seit 2007 verringerten sich die Anteile der Einkommensklassen zwischen 1.000 und 3.000 Euro von ins- gesamt 61,7 % in 2007 auf 53,2 % in 2011. Die Anteile der Einkommensklassen zwischen 3.000 bis über 5.000 Euro dagegen stiegen von 2007 um 8,5 Prozentpunkte auf 46,8 % in 2011. 11,1 15,1 35,5 24,7 10,3 3,4 10,6 14,2 34,9 25,3 11,2 3,8 10,9 13,3 31,3 26,8 13,3 4,4 10,5 13,3 31,2 26,8 13,6 4,6 10,1 13,3 29,7 27,8 14,1 4,9 0 5 10 15 20 25 30 35 40 0 bis 1 T€ > 1 bis 2 T€ >2 bis 3 T€ > 3 bis 4 T€ > 4 bis 5 T€ über 5 T€ Prozent 2007 2008 2009 2010 2011

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