Landesbetrieb ZAF AMD Geschäftsbericht 2016

2. GESCHÄFTS- UND RAHMENBEDINGUNGEN Gründung Die hamburgische Bürgerschaft hat mit der Beschlussfassung über den Haushaltsplan 2015/2016 (Drucksache 20/13000) die Zu- sammenführung der ehemaligen nettoveran- schlagten Einrichtung „Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF)“ sowie des zuvor als Ab- teilung des Personalamtes organisierten „Ar- beitsmedizinischen Dienstes (AMD)“ in der Struktur eines Landesbetriebs nach § 106 (1) LHO zum 1. Januar 2015 mit dem Namen „Lan- desbetrieb ZAF/AMD“ – kurz: LB ZAF/AMD beschlossen. Der Landesbetrieb ZAF/AMD legt hiermit zum zweiten Mal einen Jahresabschluss vor, der auch im Geschäftsjahr 2016 mit einem positiven Ergebnis abschließt. Zielbild Der Landesbetrieb ZAF/AMD ist ein zentra- ler Dienstleister der Freien und Hansestadt Hamburg. Wir sorgen für eine professionelle Personalauswahl und eine qualifizierte, be- darfsgerechte Ausbildung der Nachwuchs- kräfte der allgemeinen Verwaltung und koor- dinieren die anschließende Übernahme in den Arbeitsmarkt „FHH“. Wir fördern die Kompe- tenzen und Qualifikationen der Beschäftigten der Freien und Hansestadt Hamburg durch hochwertige Fortbildungen. Wir leisten die arbeitsmedizinische Betreuung und helfen, die Gesundheit aller Beschäftigten zu fördern und zu erhalten. Gremien und Konzern Aufsicht führende Behörde ist das Perso- nalamt. Beim Landesbetrieb ZAF/AMD wurde zudem ein Verwaltungsrat gebildet. Der Ver- waltungsrat besteht aus sieben Mitgliedern. Er setzt sich unter dem Vorsitz der Leitung des Personalamtes aus zwei Vertreterinnen bzw. Vertretern der Aufsicht führenden Be- hörde, einer Vertreterin bzw. eines Vertreters eines Bezirksamtes, zwei Vertreterinnen bzw. Vertretern weiterer Behörden sowie einer Vertreterin bzw. eines Vertreters des Vor- stands des Personalrats bei den Senatsäm- tern zusammen. In der Konzernbilanz der Freien und Hanse- stadt Hamburg (FHH) wird der Landesbetrieb ZAF/AMD als Finanzanlage geführt. 14 | Geschäftsbericht 2016

Seitenübersicht