Geschäftsbericht 2015

Landesbetrieb ZAF/AMD | 9 Fortbildung Wir leben in einer Zeit, die geprägt ist durch gesellschaft- lichen und technischen Wandel sowie zunehmender Komplexität. Wenn sich also gesellschaftliche Rahmen- bedingungen verändern, müssen sich Organisationen anpassen. Die Anpassungsfähigkeit von Organisationen wiederum hängt von der Veränderungsfähigkeit und -be- reitschaft ihrer Mitglieder ab. Im Hamburgischen Verwaltungsdienst zählen fast 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unseren Kunden. Hier erleben wir tagtäglich, wie veränderungsbereit und aufge- schlossen die Beschäftigten Hamburgs auf neue Heraus- forderungen reagieren und welch hohe Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung sie mitbringen. Das ZAF unter- stützt diesen Veränderungsbedarf mit einer Vielzahl von Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Mit unserem Zentralen Angebot (hierzu zählen die An- gebote aus unserem Katalog, die Modulreihe Führung, die Workshoptage, Abendvorträge, das Nachwuchskräf- teprogramm Young Management, etc.) flankieren wir in verschiedenen Formaten – wie z. B. offenen Seminaren, Workshops oder Vorträgen – die übergreifende Ausrich- tung der Stadt. Die Zentralen Angebote stehen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unserer Zielgruppe in der Verwaltung zur Verfügung und können über unsere Seminarverwaltung gebucht werden. Mit Inhouse-Veranstaltungen („Dezentrale Fortbildung“) haben die Behörden und Ämter die Möglichkeit, unsere bewährten Zentralen Angebote auf ihre speziellen Be- dürfnisse zuschneiden zu lassen. Und selbstverständlich bieten wir auch mehr als „Seminare von der Stange“. Un- sere Referentinnen und Referenten konzipieren individu- ell auf die Kunden zugeschnittene Seminare. Unsere dritte Dienstleistungssäule stellen unsere Full-Service-Leistungen für Projekte und andere Auftrag- geber dar. Diese beraten wir bei großen Veränderungs- vorhaben und erstellen passgenaue und umfassende Qualifizierungskonzepte. Dabei decken wir die gesamte Bandbreite der Qualifizierungsinstrumente und -formate ab. Für unsere Projektkunden und anderen Auftraggeber realisieren wir neben klassischen Seminaren z. B. E-Lear- ning, Floorwalking am Arbeitsplatz sowie breit angelegte Vortragsreihen. Unser Leistungsspektrum wird durch die passgenaue Ver- mittlung von Coaches und individuell ausgesuchten Orga- nisationsberatern abgerundet. Zudem sind unsere Räume zu mieten: Sie eignen sich für 8 bis 200 Personen und un- terstützen das jeweilige Lernziel durch eine angenehme Atmosphäre. Egal ob Seminare oder Tagungen, Konferen- zen und Messen, Empfänge oder besondere Events – das ZAF bietet eine dem Anlass entsprechende Ausstattung. WEITER KOMMEN 2015 Veranstaltungen 2015 Fortbildungskatalog des ZAF Senat der Freien und Hansestadt Hamburg Personalamt

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