Geschäftsbericht 2015

6 | Geschäftsbericht 2015 „Hamburg gestalten. Mein Beruf.“ Diese schlichte Formel motivierte im Jahr 2015 rund 2.000 junge Menschen sich um einen Ausbildungs- oder Studienplatz in der Hamburger Verwaltung zu bewerben. Ob Verwaltungsfachangestellte, Regierungssekretär/in oder Regierungsinspektor/in – die Berufe der Hamburger Verwaltung sind für viele Bewerberinnen und Bewerber um Ausbildungsplätze höchst attraktiv. Der Landesbetrieb ZAF/AMD verantwortet zentral den Rekrutierungsprozess vom Anfang bis zum Ende als Dienstleistung für die Hamburger Verwaltung. Dabei stellt die quantitative Bedarfsanalyse den ersten Schritt dar: Wir analysieren die Fluktuation im hamburgi- schen allgemeinen Verwaltungsdienst und stellen diese in ein Verhältnis zu den geplanten Einstellungen. Den weiteren Rekrutierungsschritten liegt das Anforde- rungsprofil für den Allgemeinen Verwaltungsdienst zu- grunde. Der Geschäftsbereich Ausbildung setzt bei der Ansprache der Zielgruppe auf einen Mix aus klassischen Medien – wie z.  B. Plakatwerbung, Anzeigen in Ausbil- dungsmagazinen – und der Ansprache über elektronische Medien. Der Webauftritt „C!You – start-learning@ham- burg“ gilt dabei als innovativster Rekrutierungsauftritt im öffentlichen Bereich und ist mehrfach preisgekrönt. Das ZAF hält zudem einen eigenen Ausbildungsblog vor, ist in Ausbildungsportalen vertreten und erprobt innovative Strategien, um im Netz auffindbar zu sein. Daneben ist der Geschäftsbereich „Ausbildung“ auf Ausbildungs- messen präsent und „vor Ort“ aktiv. Neben unseren re- gelmäßigen Auftritten in den Hamburger Schulen setzen wir auf eine breite Präsenz in den Stadtteilen. Bei allen unseren Bestrebungen behalten wir unser Ziel fest im Blick: Hamburg ist einer der attraktivsten Arbeitgeber im öffentlichen Bereich. Der Geschäftsbereich „Ausbildung“ im ZAF nutzt diesen Vorteil und ist in Deutschland der innovativste Rekruter im öffentlichen Dienst. Die Personalauswahl führen wir mit IT-gestützten eig- nungsdiagnostischen Instrumenten sowie modernen Assessmentelementen durch und erreichen hierbei eine hohe Validität und Reliabilität im Hinblick auf die spätere berufliche Eignung. Unser Personalcenter begleitet die Nachwuchskräfte während ihrer Ausbildung und vermit- telt sie nach dem erfolgreichen Abschluss auf ihre ersten Arbeitsplätze in der Hamburger Verwaltung. In unserer modern ausgestatteten Verwaltungsschule sorgen wir für eine passgenaue und zukunftsfähige Theorieausbildung. Darüber hinaus koordiniert das ZAF behördenübergrei- fend die hamburgweite Strategie zur Gewinnung von Nachwuchskräften mit Migrationshintergrund: „Wir sind Hamburg! Bist Du dabei?“ Der Erfolg dieser Kampagne ist bundesweit anerkannt und oft kopiert: Mittlerweile haben über 18 % der Neueingestellten in den Ausbildungsgängen der Hamburger Verwaltung einen Migrationshintergrund. Ausbildung 01 Unsere Leistungen 01 Unsere Leistungen

Seitenübersicht