Best Practice
Jahr 2013
Eltern vor Ort
„Schulabschluss – und danach?“ Mit dieser Frage sind viele Jugendliche und deren Eltern konfrontiert. In der entscheidenden Phase der Berufsorientierung der Kinder spielen die Eltern die wohl wichtigste Rolle. »
Weiterbildungsbonus
Das Projekt „Weiterbildungsbonus“ fördert die berufliche Weiterbildung und Qualifizierung von Auszubildenden, Beschäftigten aus kleinen und mittleren Unternehmen sowie von Personalverantwortlichen und Selbstständigen. Seit 2012 unterstützt der Weiterbildungsbonus auch Geringverdienende im Rahmen einer Aufstockung des SGB II und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Hamburger Modell. »
Jahr 2012
Projekt „FIRMENHILFE“
Die „FIRMENHILFE" ist ein telefonisches Hilfsangebot für Hamburger Kleinunternehmer, die sich in schwierigen betrieblichen Situationen befinden und ungeklärte Fragen zu Alltagsbewältigung, Finanzen bis hin zu Unternehmenskrisen haben. »
Projekt „Come In“
„Come In“ ist ein Projekt für junge Erwachsene im Alter von 18 bis 24 Jahre, die keinen oder nur einen schlechten Schulabschluss haben, Vermittlungs- und Integrationshemmnisse aufweisen, bisher den Kontakt mit dem Jobcenter t.a.h. verweigert bzw. abgebrochen haben und/oder bislang mit Fördermaßnahmen nicht erreicht wurden. »
Teilzeitausbildung
Projekt „Teilzeitausbildung in Hamburg“ setzt sich für Hamburgerinnen und Hamburger ein, die aufgrund ihrer familiären Situation nicht die Möglichkeit haben eine Ausbildung in Vollzeit durchzuführen. »
Jahr 2011
Zentrale Anlaufstelle Anerkennung (ZAA)
Die „Zentrale Anlaufstelle Anerkennung (ZAA)“ ist eine Beratungsstelle für Fragen rund um das Thema Anerkennung ausländischer Berufs- und Bildungsabschlüsse in Hamburg. »
Projekt “Ausbildungsagentur GOAL“
Das Projekt “GOAL“ hat sich zum Ziel gesetzt, Auszubildende und Arbeitgeber optimal zu kombinieren: »
Projekt "BQM – Beratung Qualifizierung Migration"
Das Projekt BQM arbeitet an der Schnittstelle zwischen Unternehmen, Jugendlichen, Eltern sowie Behörden und weiteren ausbildungsrelevanten Institutionen. Ziel des Projektes ist die Verbesserung der beruflichen Chancen von Hamburger Jugendlichen mit Migrationshintergrund. »
Projekt „Direkt - MiMi“
Das Projekt “MiMi“ setzt sich für erwerbstätige Migrantinnen und Migranten ein und leistet somit einen Beitrag zur Personalentwicklung kleinerer und mittlerer Betriebe, die einen hohen Anteil an Migranten/Migrantinnen haben. »
Jahr 2010
Projekt: „Zentrum für Disability Studies“* (ZeDiS)
Das „Zentrum für Disability Studies“ (ZeDiS) startete im Dezember 2005 auf Initiative zweier Absolventen der Behindertenpädagogik unter der Leitung einer Professorin der Universität Hamburg als ein vom ESF gefördertes Projekt. »