GAP – Gesund und aktiv in Pflege
Das Projekt „GAP – Gesund und aktiv in Pflege“ berät Arbeitnehmer und Personalverantwortliche zur Optimierung der Arbeitsbedingungen und Verbesserung der Arbeitskultur. Oberstes Ziel ist es dem Burnout-Syndrom entgegenzuwirken, die Qualitätsicherung zu stärken und den Verbleib von Pflegekräften im Beruf zu sichern.
Laufzeit: 01. Januar 2011 – 31. Juli 2012
| Projektleiter: Stephanie Chariner FITS job konzepte GmbH Eiffestraße 48 20537 Hamburg info@fits-job-konzepte.de www.gap-hamburg.de |