ESF - Europäischer Sozialfonds in Hamburg
Förderperiode 1994-1999

Auf dem Weg zum „Co-Management“ in der betrieblichen Organisations- und Personalentwicklung

In dem Projekt werden modellhaft Qualifizierungseinheiten auf der Basis aktueller betrieblicher Reorganisationsprozesse entwickelt, mit denen betriebliche Interessensvertreter aus mittelständischen Unternehmen geschult werden. Dabei liegt der Focus der Begleitung auf den mit den Reorganisationsprozessen verbundenen Personalentwicklungserfordernissen. Neben der Durchführung von Seminaren, Workshops und Expertengesprächen werden auch Coachings angeboten.

Ziel des Projektes ist es, ein konstruktives Co-Management zur Unterstützung der Betriebe im strukturellen Wandel zu bewirken.

Das Projekt wird für zweieinviertel Jahre aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds, von der Behörde für Schule, Jugend und Berufsbildung und aus Mitteln der Betriebe gefördert.

Ziel 4
Schwerpunkt 2.1

BTQ – Beratungsstelle für Technologiefolgen und Qualifizierung

Holstenwall 5
20355 Hamburg

Email: btq.hamburg@t-online.de
Homepage: btq-hamburg.de

 

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