blickpunkt personal: Personalmanagementbericht 2011

60 blickpunkt personalPersonalmanagementbericht 2011 Personalbericht 2011 Band 2: Personalmanagementbericht 59 Tabelle 9: Altersstruktur der Beschäftigten in den beplanten Berufsgruppen (Stand: 31.12.2010) Quelle: ZPD, eigene Berechnungen Für die meisten beplanten Beschäftigten in den Berufsgruppen wird sich die Situation allein durch altersbedingte Abgänge im zeitlichen Verlauf verschärfen. Im Planungszeitraum von 2011 bis 2018 ist davon auszugehen, dass jede/r fünfte Beschäftigte aus Altersgründen ausscheidet. Dabei wird der Anteil der in den Ruhestand wechselnden Beschäftigten auf ca. 3% von Jahr zu Jahr ansteigen; der Höhepunkt wird im Jahr 2015 erwartet (siehe Abbildung 8). Abbildung 8: Altersabgänge in der hamburgischen Verwaltung bis 2018, ohne Polizei und Feuerwehr Quelle: Zulieferungen der Behörden und Ämter, eigene Berechnungen 651 1.129 1.326 1.365 1.446 1.359 1.336 1.278 0 200 400 600 800 1.000 1.200 1.400 1.600 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 29 Jahre und jünger 30 bis 39 Jahre 40 bis 49 Jahre 50 bis 59 Jahre 60 Jahre und älter Gesamt Lehrkräfte an staatl. allgemeinb. Schulen 7,3% 25,5% 24,9% 25,9% 16,5% 100,0% Lehrkräfte an staatl. berufb. Schulen 1,3% 14,3% 27,5% 33,6% 23,2% 100,0% Berufsfeuerwehrleute 7,9% 25,9% 44,1% 21,9% 0,2% 100,0% Polizeivollzugsdienst 11,9% 24,9% 36,6% 26,4% 0,3% 100,0% Steuerverwaltung 11,2% 16,7% 32,2% 33,1% 6,8% 100,0% Allg. Verwaltung 6,9% 13,7% 35,8% 33,6% 9,9% 100,0% Erzieher/innen 11,1% 23,5% 29,2% 30,3% 6,0% 100,0% Sozialpädagogen/innen 4,8% 11,5% 25,0% 44,3% 14,3% 100,0% Strafvollzugsbedienstete 1,1% 21,0% 47,2% 30,1% 0,5% 100,0% Geschäftsstellenpersonal Justiz 15,7% 15,9% 36,1% 27,3% 4,9% 100,0% Rechtspfleger/innen 8,2% 19,4% 42,5% 25,7% 4,1% 100,0% Architekten/innen, Bauingenieure/innen 2,9% 17,7% 29,9% 34,9% 14,6% 100,0% Ingenieure/innen, sonstige 2,3% 10,9% 30,6% 40,9% 15,3% 100,0% Techniker/innen, u.ä. 4,0% 9,9% 33,8% 38,1% 14,1% 100,0% sonstige nicht beplante Bereiche 7,6% 15,9% 31,1% 31,9% 13,4% 100,0% Gesamtergebnis 7,6% 18,6% 32,0% 30,8% 10,9% 100,0%