blickpunkt personal: Personalmanagementbericht 2011

46 blickpunkt personalPersonalmanagementbericht 2011 Personalbericht 2011 Band 2: Personalmanagementbericht 45 Tabelle 6 – Verteilung der Besetzungen nach extern/intern und nach Geschlecht Das Verhältnis interner zu externer Besetzungen hängt auch von der jeweils betrachteten Berufs- gruppe ab. So gibt es Berufsgruppen, die ausschließlich intern besetzt wurden (z.B. Richter und Staatsanwälte) sowie Bereiche, die überwiegend durch interne Bewerber besetzt wurden (z.B. leitende und ent- scheidende Verwaltungsfachleute). Auf der anderen Seite gibt es Berufe, die ausschließlich extern besetzt wurden (z.B. aus dem Be- reich der Fertigungsberufe oder dem Bereich der Pförtner und Hauswarte) sowie Bereiche, die überwiegend extern besetzt wurden (z.B. sozialpädagogische Fachkräfte, Datenverarbeitungsfach- leute sowie Architekten /Bauingenieure). Auch die große Gruppe der Bürofach- und der Bürohilfs- kräfte, der jede vierte ausgeschriebene Stelle zugezählt wird, wurde zu zwei Dritteln extern besetzt. Anzahl Besetzungen Ergebnis Geschlecht Anteil Anteil an Gesamt 11 keine Angabe 1% 1% 458 Frau 57% 34% 332 Mann 41% 25% 801 60% 5 keine Angabe 1% 0% 279 Frau 52% 21% 257 Mann 48% 19% 541 40% 1342 Summe Besetzungen 100% 100% Externe Besetzung Interne Besetzung