blickpunkt personal: Personalmanagementbericht 2011

blickpunkt personal Personalmanagementbericht 2011 45 Personalbericht 2011 Band 2: Personalmanagementbericht 44 Struktur der Besetzungen 801 (60 %) der 1.342 erfolgreich besetzten Stellen wurden mit externen Bewerberinnen und Bewer- bern, 541 (40 %) mit internen Bewerberinnen und Bewerbern besetzt. Abbildung 7 – Ergebnisse der erfolgreichen Stellenbesetzungen des Jahres 2010 Auf Stellen der Laufbahngruppe 1 oder vergleichbare Arbeitnehmer haben sich dabei 242 (64%) externe und 137 (36 %) interne Bewerberinnen und Bewerber, auf Stellen der Laufbahngruppe 2 oder vergleichbare Arbeitnehmer insgesamt 548 (58 %) externe und 399 (42 %) interne Bewerberin- nen und Bewerber durchgesetzt. In den Besoldungsgruppen A14 bis A16 sowie in den Entgeltgrup- pen ab E14 wurden 60% aller Stellen intern vergeben. Von allen erfolgreichen Kandidaten waren 737 Frauen (55 %) und 589 Männer (44 %)22 . Im Vorjahr wurden noch 62 % der Stellen mit Frauen besetzt und 38 % mit Männern. Im Berichtsjahr haben sich Frauen, die bislang nicht bei der FHH beschäftigt waren, am häufigsten durchsetzen können. 22 In 16 Fällen (1%) wurde keine Angabe zum Geschlecht des jetzigen Stelleninhabers gemacht. Externe Besetzung: 801 (60%) Interne Besetzung: 541 (40%)