blickpunkt personal: Personalmanagementbericht 2011

blickpunkt personal Personalmanagementbericht 2011 31 Personalbericht 2011 Band 2: Personalmanagementbericht 30 Abbildung 3 – Übersicht der ursprünglich bei den Asklepios Kliniken Hamburg GmbH ausgeübten Berufsfelder Im Berichtszeitraum wurden in Zusammenarbeit mit dem ZAF insgesamt 34 Fortbildungsmaßnah- men durchgeführt. Es wurden 332 Teilnehmerinnen und Teilnehmer an 1.071 Veranstaltungstagen qualifiziert. Die Qualifizierungsmaßnahmen lassen sich in drei Kategorien einteilen: Die erste Kategorie beinhaltet vorlaufende Kurse zur Erhöhung der Vermittlungsfähigkeit, z.B. Be- werbungstrainings oder auf Verwaltungsaufgaben vorbereitende Qualifizierungsmaßnahmen. In diesem Zusammenhang hervorzuheben ist das am 01.09.2010 erstmalig begonnene, halbjährige Seminar “Arbeiten in der Verwaltung – duale Schulung für Medizinisch-technische Assistenten MTA“. Ziel war es, Beschäftigten ohne Perspektive im erlernten Beruf Basiswissen für Sachbearbei- tungsaufgaben in der Verwaltung zu vermitteln. Mit Hilfe eines vorgeschalteten Tests wurden insgesamt 17 Teilnehmerinnen und Teilnehmer ermit- telt. Die Qualifizierungsmaßnahme bestand aus mehreren Blöcken, beginnend mit einem Theorie- block. In der anschließenden Praxisphase, in der auch ein berufsbegleitender Unterricht im ZAF stattfand, hatten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Möglichkeit, das erlernte Wissen anzu- wenden. Durch die gute Kooperation mit den Behörden und Ämtern ist es gelungen, für alle Teil- nehmer Hospitationsplätze zur Verfügung stellen zu können. Die duale Schulung schloss im März 2011 mit einer Abschlussarbeit ab. Erste Tendenzen zeigen bereits jetzt, dass die Qualifizierungsmaßnahme ein Erfolg war. Nach Aussagen der Teilnehmerin- Pflegepersonal 44% ÄrztlicherDienst 2% Technischer Dienst 14% Ernährungsberufe 5% Wirtschafts-und Versorgungsdienst 9% Verkehrsberufe 1% Administration 19% Lehrpersonal 5% Medizinischerund TechnischerDienst 1%