blickpunkt personal: Personalmanagementbericht 2011

blickpunkt personal Personalmanagementbericht 2011 29 Personalbericht 2011 Band 2: Personalmanagementbericht 28 Altersstruktur Die am stärksten belegten Alterssegmente sind unverändert die Gruppen der Rückkehrerinnen und Rückkehrer zwischen 40 und 49 Jahren (35,0 %) und die zwischen 50 und 59 Jahren (46,8 %). Der Altersdurchschnitt liegt bei 51,8 Jahren. Abbildung 2: Verteilung der Altersgruppen nach Geschlecht bei den Rückkehrerinnen und Rückkehrern Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen Der Anteil der Schwerbehinderten und der ihnen gleichgestellten behinderten Menschen liegt bei 17,4 % (130 Personen). Vermittlung Ziel des Vermittlungsprozesses ist es, die Rückkehrerinnen und Rückkehrer in ausfinanzierte Stellen innerhalb der hamburgischen Verwaltung dauerhaft zu versetzen. Allerdings standen nicht alle 748 Rückkehrerinnen und Rückkehrer, die zum Berichtsstichtag noch nicht dauerhaft versetzt sind, einer Vermittlung auch zur Verfügung. So war der Integrationsprozess in insgesamt 70 Fällen zeitweilig unterbrochen. Die Gründe dafür waren u.a. befristete Renten we- gen Erwerbsminderung, Elternzeiten und Sonderurlaube. 5 68 127 38 20 194 223 73 0 50 100 150 200 250 30 bis 39 Jahre 40 bis 49 Jahre 50 bis 59 Jahre über 60 Jahre Männer Frauen 4,1 % 10,9 % 44,8 % 40,2 %