blickpunkt personal: Personalmanagementbericht 2011

22 blickpunkt personalPersonalmanagementbericht 2011 Personalbericht 2011 Band 2: Personalmanagementbericht 21 (9) Bezirksamt Harburg für Bürofach-/Bürohilfskräfte Die Berufskategorie der Bürofach-/Bürohilfskräfte entspricht mit 327 einem Anteil von 40,5 % am Personalbestand des Bezirksamtes Harburg. Die standardisierte Fehlzeitenquote lag 2010 bei 9,7 %. Das Bezirksamt Harburg ist seit Jahren aktiv auf dem Feld der BGF. Gemeinsam mit dem AMD wer- den Bedarfe analysiert und Maßnahmen geplant. Jetzt ist das Bezirksamt Harburg erstmals be- richtspflichtig im Rahmen der vergleichenden Fehlzeitenanalyse. Besondere Aktivitäten hinsichtlich der Berufskategorie der Bürofach-/Bürohilfskräfte waren in den vergangenen Jahren nicht erforderlich, da hier keine überdurchschnittlichen krankheitsbedingten Fehlzeiten zu verzeichnen waren. Bei der Auswertung der Fehlzeiten für das Jahr 2010 konnte keine besondere Ballung innerhalb be- stimmter Dienststellen festgestellt werden. Auffällig ist jedoch eine eklatante Steigerung unfallbe- dingter Ausfallzeiten, die – soweit die Diagnosen bekannt sind – zu einem überwiegenden Teil auf glatteisbedingte Unfälle zu Jahresbeginn zurückzuführen sind. Hieraus entstandene Ausfallzeiten betragen in Einzelfällen mehrere Monate bis zu einem Jahr. Geplante Aktivitäten, die dazu geeignet wären, zielgerichtet die Ursache dieser Fehlzeiten zu be- kämpfen, sind aus diesem Grunde nicht erkennbar. Nach wie vor wird betroffenen langzeiterkrank- ten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das BEM empfohlen. Im Rahmen des regelmäßig stattfinden- den Arbeitskreises Gesundheit wird das Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen diskutiert und die entsprechenden Fortbildungen des ZAF im Hause angeboten.