blickpunkt personal: Personalmanagementbericht 2011

10 blickpunkt personalPersonalmanagementbericht 2011 Personalbericht 2011 Band 2: Personalmanagementbericht 9 D.2.1. Netzwerk Gesundheit Das Netzwerk Gesundheit gründete sich Anfang 2010. Es ist ein Zusammenschluss der für Gesund- heitsförderung, Sucht- und Sozialberatung zuständigen Beschäftigten in der hamburgischen Verwal- tung. Die Initiative zu einem Austauschkreis auf Arbeitsebene ging von den Gesundheitsförderinnen und -förderern einiger Behörden und Ämter aus. Das Personalamt hat die Gründung unterstützt und für die erste Zeit koordinierende und organisatorische Aufgaben übernommen. Eine wichtige Funktion des Netzwerks ist der kollegiale Austausch über aktuelle Themen, Projekte und Vorhaben, da in den meisten Behörden und Ämtern nur einzelne Personen für Gesundheitsför- derung – teilweise neben anderen Aufgaben wie Personalentwicklung oder Ausbildung – zuständig sind. Dazu sind jährlich zwei bis drei Treffen vorgesehen. Bei den drei Treffen im Jahr 2010 stand neben den fachlichen Themen das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Neben der Organisation eines Austausches bietet dieses Netzwerk auch die Chance, zielgerichteter als bisher Fortbildungen anzubieten. Mit einer für das Netzwerk Gesundheit vom ZAF im Juni ange- botenen zweitägigen Fortbildung mit dem Titel „Von der Bewegungspause zur Gesundheitsstrategie“ hat das Personalamt auf den Wunsch der Gesundheitsförderer reagiert, sich in den Behörden und Ämtern stärker strategisch auszurichten. Das Netzwerk Gesundheit ist eine gute Ergänzung zu den bestehenden Steuerungsgremien der BGF, dem Expertenkreis und dem Strategiekreis. Zum einen können die Mitglieder des Netzwerks Anregungen und Ideen für gemeinsame überbehördliche Projekte in diese Gremien einbringen, zum anderen können dort die Anregungen und Vorgaben aus dem Experten- und Strategiekreis opera- tionalisiert werden. Ein erstes Beispiel dafür ist die Umsetzung des Jahresthemas 2011 „Psychische Gesundheit“.