Blickpunkt Personal 11-2011

36 blickpunkt personal 3/2011Kurzmitteilungen Jahresthema „Psychische Gesundheit“ Janne Klöpper, Personalamt Seit Jahren steigt die Zahl der Menschen, die auf Grund seelischer Belastungen krank werden und deshalb über längere Zeiträume nicht arbeiten können. Auch scheiden im- mer mehr Beschäftigte wegen psychischer Erkrankungen vorzeitig aus dem Berufsle- ben aus. Das trifft nicht nur auf die private Wirtschaft zu, sondern ebenso auf den öf- fentlichen Dienst. Die Auseinandersetzung mit dem Thema ist weder für betroffene Menschen noch für Führungskräfte, Kolleginnen und Kolle- gen einfach. Allzu häufig prägen Vorurteile und Berührungsängste den Umgang damit. Um dies zu ändern, hat die betriebliche Ge- sundheitsförderung in der hamburgischen Verwaltung 2011 – als erstes gemeinsames Jahresthema überhaupt – die „Psychische Gesundheit“ in den Mittelpunkt gestellt. Unter dem Motto „Psychische Gesundheit fördern, erhalten, stärken“ bieten die Be- hörden und Bezirksämter, die Landesbe- triebe und Einrichtungen vielfältige Veran- staltungen an. Sie informieren in Vorträgen über die auslösenden Faktoren und die vielfältigen Erscheinungsformen von Belas- tungsstörungen oder greifen das Thema etwa im Rahmen von Teamentwicklungs- maßnahmen auf. Ziel ist insbesondere, Vorurteile gegenüber belasteten Beschäf- tigten abzubauen und die Führungskräfte für dieses Thema zu sensibilisieren. Im Personalportal hält der Bereich Gesund- heit unter der Rubrik Arbeitsplatz eine eige- ne Seite zum Jahresthema mit internen und externen Anlaufstellen sowie Broschüren und Ratgebern für Betroffene bereit. Die ei- genen Ressourcen zu stärken, ist auch das Ziel der Seminare, die das Zentrum für Aus- und Fortbildung hierzu anbietet. Die The- men reichen dabei von Stressbewältigung über die Kunst, Belastungen gelassener zu begegnen, bis hin zum Umgang mit psy- chisch auffälligen Beschäftigten. Alle Veranstaltungen stoßen auf sehr großes Interesse bei den Beschäftigten. Deshalb wird das Thema „Psychische Ge- sundheit“ im Rahmen der betrieblichen Ge- sundheitsförderung im nächsten Jahr fort- gesetzt.