Blickpunkt Personal 11-2011

20 blickpunkt personal 3/2011 Britta Rolle, Personalamt, ist die inhaltliche Chefredakteurin des Personalportals. Das Personalportal1 VieleKöcheverderben den Brei? Hier nicht! Seit Oktober 2010 ist das neue Personal- portal in Betrieb. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Freien und Hansestadt Hamburg mit technischem Zugang zum FHH-Netz können darauf zugreifen. Im Fol- genden erfahren Sie, wer, was, wie mit dem Personalportal zu tun hat. Viele Köche ver- derben den Brei? Im Personalportal nicht! Das Personalportal lebt von der Vielzahl und von der Vielfalt der beteiligten Menschen. Was bietet das Personalportal? Als Themenportal bietet es Ihnen zentrale Informationen zu Personalthemen, die behördenübergreifend von Bedeutung sind. Die Informationen sind nach Lebenslagen, zum Beispiel Arbeit, Familie, Ruhestand, sortiert. Das Personalportal berichtet über aktuelles Geschehen und versorgt Sie mit ausführlichen Informationen. Die Portal-Suche unterstützt Sie bei Ihren Recherchen. Über die Eingabe von Stich- worten können Sie verschiedenste Doku- mente und Websites zum Themenbereich Personal finden. Das Formularcenter stellt Ihnen thematisch gebündelt Arbeitsmaterial zur Verfügung. Dabei handelt es sich um Vordrucke, aus- füllbare Formulare sowie dazu passendes Informationsmaterial, zum Beispiel in Form von Merkblättern oder Broschüren. Wer liest das Personalportal? Das Personalportal hat die am breitesten gefächerte Leserschaft von allen Themen- portalen. Sie können in den unterschied- lichsten Rollen Leserin oder Leser des Per- sonalportals sein: ►► als Mitarbeiterin und Mitarbeiter, ►► als Führungskraft, ►► als Personalentwicklerin oder Personal- entwickler, ►► als Personalverwalterin oder Personal- verwalter. Wir orientieren uns an Ihrem Informations- bedarf und stellen die passenden Informa- tionen aktuell, gut auffindbar und leicht ver- ständlich zur Verfügung. Wer betreibt das Personalportal? Hinter dem Personalportal steht eine Zen- tralredaktion. Redakteurinnen und Redak- teure sowie Autorinnen und Autoren füllen und pflegen das Personalportal. Das Per- sonalamt (PA) und das Zentrum für Perso- naldienste (ZPD) teilen sich die Aufgaben der Zentralredaktion. Die Zentralredaktion „Inhalt“ im PA ist verantwortlich für die in- haltlich-strategische Steuerung des Perso- nalportals sowie für die Aktualität und Voll- ständigkeit der angebotenen Inhalte. Die Zentralredaktion „Technik“ im ZPD ist ver- antwortlich für die technisch-gestalterische Steuerung des Personalportals sowie für die technische Umsetzung der aktuell von der Zentralredaktion „Inhalt“ bereitgestellten Inhalte. 1 http://fhhportal.stadt.hamburg.de/websites/1002/ Seiten/Personalportal.aspx. Aktuelles *