blickpunkt personal: Personalstrukturbericht 2011

57 blickpunkt personal Personalstrukturbericht 2011 Personalbericht 2011 Band 1: Personalstrukturbericht 53 Im Jahresdurchschnitt 2010 erreichte die Freie und Hansestadt Hamburg eine Schwerbehinderten- beschäftigungsquote von 6,15 % und hat damit die gesetzliche Vorgabe, auf mindestens 5 % der Arbeitsplätze schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen zu beschäftigen, wieder übertroffen (s. nachfolgende Tabelle). Diese Quote wird im Verfahren für die Berechnung der Ausgleichsabgabe für den Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg ermittelt24 . Jahresdurchschnitt (Jahr) Zu zählende Arbeitsplätze Pflichtplatz-Soll 5 % Besetzte Plätze Beschäftigungsquote 2001 25 77.682 3.884 4.047 5,21 % 2002 70.329 3.517 3.667 5,21 % 2003 70.600 3.530 3.886 5,50 % 2004 68.656 3.433 3.849 5,60 % 2005 67.700 3.385 3.895 5,75 % 2006 67.443 3.372 3.960 5,87 % 2007 66.617 3.331 4.004 6,01 % 2008 67.985 3.399 4.062 5,97 % 2009 69.271 3.463 4.032 5,82 % 2010 69.675 3.483 4.286 6,15 % 24 Die dabei zugrunde gelegte organisatorische Abgrenzung unterscheidet sich von der organisatorischen Abgrenzung, die dem Personalbericht zugrunde liegt. 25 In den Zahlen für das Berichtsjahr 2001 sind noch die Beschäftigten des UKE enthalten.