blickpunkt personal: Personalstrukturbericht 2011

36 blickpunkt personal Personalstrukturbericht 2011 Personalbericht 2011 Band 1: Personalstrukturbericht 32 Die nachfolgende Abbildung zeigt die Zahl der beschäftigten Männer bzw. Frauen in den Laufbahn- gruppen: Abbildung C.2-14: Männliche und weibliche Beschäftigte der hamburgischen Verwaltung nach Laufbahngruppen Prozentual stellt sich das Verhältnis von Männern und Frauen in den einzelnen Laufbahngruppen wie folgt dar: Beschäftigte Vollkräfte Männer Frauen Männer Frauen Laufbahngr. 1, Einstiegsamt 1 (ehem. einfacher Dienst) 49,2 % 50,8 % 58,2 % 41,8 % Laufbahngr. 1, Einstiegsamt 2 (ehem. mittlerer Dienst) 44,9 % 55,1 % 49,2 % 50,8 % Laufbahngr. 2, Einstiegsamt 1 (ehem. gehobener Dienst) 50,1 % 49,9 % 54,2 % 45,8 % Laufbahngr. 2, Einstiegsamt 2 (ehem. höherer Dienst) 47,1 % 52,9 % 50,3 % 49,7 % Tabelle C.2-8: Beschäftigte und Vollkräfte nach Laufbahngruppen und Geschlecht Während der Frauenanteil bei der Betrachtung nach Beschäftigungsverhältnissen in allen Laufbahn- gruppen mit Ausnahme des ehemaligen gehobenen Dienstes mehr als 50 % beträgt, ist bei der Be- trachtung nach Vollkräften der Anteil der Männer mit Ausnahme des ehemals mittleren Dienstes höher als 50 %. Männer und Frauen in den Laufbahngruppen des ehemals mittleren und höheren Diensts sind in der Vollkräftebetrachtung ungefähr gleich. 963 996 9.540 11.706 11.563 11.534 9.547 10.738 0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 30.000 35.000 40.000 m w Anzahl Geschlecht Laufbahngr.2, Einstiegsamt2 (ehem.höherer Dienst) Laufbahngr.2, Einstiegsamt1 (ehem.gehobener Dienst) Laufbahngr.1, Einstiegsamt2 (ehem.mittlerer Dienst) Laufbahngr.1, Einstiegsamt1 (ehem.einfacher Dienst)