blickpunkt personal: Personalstrukturbericht 2011

26 blickpunkt personal Personalstrukturbericht 2011 Personalbericht 2011 Band 1: Personalstrukturbericht 22 C.2.2 Teilzeitbeschäftigung C.2.2.1 Teilzeitbeschäftigung nach Beschäftigungsumfang Die Zahl der Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse in der hamburgischen Verwaltung erhöht sich seit Jahren stetig. Als teilzeitbeschäftigt gelten alle Beschäftigten, deren regelmäßige Arbeitszeit weniger als die Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten umfasst. Am 31.12.2010 arbeiteten 21.102 Mitarbeite- rinnen und Mitarbeiter in Teilzeitbeschäftigungsverhältnissen (Vorjahr: 20.291), davon waren 3.949 Männer (Vorjahr: 3.770) und 17.153 Frauen (Vorjahr: 16.521). Die Frauen hatten einen Anteil von 81,3 % an allen Teilzeitbeschäftigungsverhältnissen (Vorjahr: 81,4 %). Die Teilzeitquote stieg erneut an auf 31,7 % am 31.12.2010 (Vorjahr: 31,0 %; + 0,7 Prozentpunkte). Die Teilzeitquote der Männer betrug 5,9 % (Vorjahr: 5,8 %), die Teilzeitquote der Frauen betrug 25,7 % (Vorjahr: 25,2 %). Die nachfolgende Abbildung zeigt die Anteile der voll- und teilzeitbeschäftigten Frauen und Männer am statistischen Personalbestand: Abbildung C.2-7: Anteil der Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigten in der hamburgischen Verwaltung Betrachtet man die Anteile der Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse getrennt nach Geschlechtern, so kommt man zu folgendem Ergebnis: Von allen beschäftigten Frauen des statistischen Personalbe- stands arbeiteten 49,0 % (Vorjahr: 48,8 %) in Teilzeit (sog. geschlechtsspezifische Teilzeitquote). Die geschlechtsspezifische Teilzeitquote der Männer betrug 12,5 % (Vorjahr: 11,9 %). Männerin Vollzeit 41,6 % Männerin Teilzeit 5,9 % Frauen in Vollzeit 26,8 % Frauen in Teilzeit 25,7 % Anteilder Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigten am statistischenPersonalbestand