Blickpunkt Personal: Führungskräfteentwicklung

31 blickpunkt personal 4/2010 Kurzmitteilungen Ausblick Die nächste Ausgabe wird sich schwer- punktmäßig mit dem Thema „Balance von Arbeit und Leben“ befassen. Wenn Sie hier- zu Artikel, Informationen und Anregungen beisteuern wollen, wenden Sie sich bitte bis zum 14. Januar 2011 an die Redaktion. Bis dahin! Ihr Redaktionsteam. blickpunkt@personalamt.hamburg.de Einer für alle, die vier apokalyptische Rei- ter, sieben Zwerge, gute N8 oder alle Neune – Zahlen habe eine hohe Aussagekraft! So auch die regelmäßigen Ausgaben von blick- punkt personal. Sie sagen uns, dass viermal jährlich über neue und aktuelle Themen be- richtet wird, Meinungen gebildet und Impulse gesetzt werden. Es werden Bilder gesucht, Fotos erstellt, Tabellen aufbereitet. Viermal im Jahr wird geschrieben, redigiert, gesetzt, gedruckt. Der Austausch mit den Autorinnen und Autoren macht uns viel Freude, die Re- sonanz der Leserinnen und Leser befruch- tet die Redaktionsarbeit in hohem Maße. Doch leider können wir den periodischen Standard aus Kapazitätsgründen nicht mehr halten. Ab 2011 erhalten Sie nur noch drei- mal im Jahr einen blickpunkt personal, wo- bei Nummer zwei weiterhin der Personalbe- richterstattung vorbehalten ist. Die Ausgabe zum Jahresbeginn sowie die im Spätherbst haben wie bisher ein Schwerpunktthema. Wir werden Ihnen weiterhin gute Perso- nalarbeit näherbringen, freuen uns nach wie vor über Ihre Leserbriefe an blick- punkt@personalamt.hamburg.de und ha- ben abschließend noch eine Zahl in petto: Aller guten Dinge sind drei! In eigener Sache ... da waren`s nur noch drei.