Blickpunkt Personal: Führungskräfteentwicklung

22 blickpunkt personal 4/2010Aktuelles Nach erfolgter Pilotierung konnte das neue Personalportal für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Freien und Hansestadt Ham- burg freigeschaltet werden. Ab 29. Oktober 2010 steht es allen Beschäftigten mit tech- nischem Zugriff auf das FHH-Netz stadtweit zur Verfügung. Betrieb und weitere Projektstufen Mit dem Aufbau der Betriebsorganisation wird das Personalportal in die Linie über- geben. Geplant ist, dass das Personalamt (inhaltlich-strategische Verantwortung) und das ZPD (technisch-gestalterische Verant- wortung) gemeinsam das Personalportal betreiben, pflegen und weiterentwickeln. Das Projektteam ePortal wird weitere Aus- baustufen des Personalportals umsetzen. Hierzu sollen z.B. so genannte Profikanä- le aufgebaut werden, die Informationen für Personalsachbearbeiterinnen und -sachbe- arbeiter sowie Personalcontrollerinnen und -controller bereitstellen und bündeln. Außer- dem wird über technische Maßnahmen der Zugang für weitere Benutzergruppen – z.B. Versorgungsempfängerinnen und -empfän- ger – ermöglicht. Das neue Personalportal: neue Inhalte in neuem Gewand (http://fhhportal.stadt.hamburg.de/Personalportal)