Blickpunkt Personal: Personalbericht 2010 (Band 2)

98 blickpunkt personal Personalmanagementbericht 2010 Personalbericht 2010 Band 2: Personalmanagementbericht 98 Auf der Basis des budgetrelevanten Personalbestandes zeigt sich, dass es nur im höheren Dienst einen signifikanten Anteil von Beamten gibt, die teilzeitbeschäftigt sind und die 67,1 % der gesamten männlichen Teilzeitbeschäftigten im Beamtenbereich tätig sind (Abbildung 11). Im gehobenen und mittleren Dienst hat Teilzeitbeschäftigung von Männern mit 25,9 % und 7,0 % eine deutlich geringere Bedeutung. Abbildung 12: Verteilung der Arbeitszeiten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach Laufbahngruppen im Jahr 2009 Bei den männlichen Arbeitnehmern ist die Verteilung von Teilzeitarbeit nach Laufbahngruppen diffe- renzierter: 22,2 % im höheren Dienst, 54,1 % im gehobenen Dienst, 16,0 % im mittleren Dienst und im einfachen Dienst 7,8 % (Abbildung 12). Es ist davon auszugehen, dass sich die Gründe für die Wahrnehmung von Teilzeitarbeit zwischen Frauen und Männern nach wie vor deutlich unterscheiden. Der hohe Prozentsatz von Frauen, der in der Familienphase ihre Arbeitszeit reduziert, macht dies vorwiegend aus Gründen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hohe Teilzeitquoten treten ab der Altersgruppe 30 bis 39 Jahre auf (Tabelle 19). 1.958 1.171 2.669 2.507 4.161 4.480 585 190 786 1.228 1.916 3.270 567 4.018 275 915 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% m w m w m w m w höherer Dienst gehobener Dienst mittlerer Dienst einfacher Dienst Vollzeit Teilzeit