Blickpunkt Personal: Personalbericht 2010 (Band 2)

94 blickpunkt personal Personalmanagementbericht 2010 Personalbericht 2010 Band 2: Personalmanagementbericht 94 solcher Maßstab zur Klärung, in welchen Bereichen Frauen unterrepräsentiert sind. Während im mittleren Dienst der Frauenanteil an Führungspositionen bei 57,3 %, liegt er im gehobenen Dienst bei 35,1 % und im höheren Dienst bei 35,5 %. Wie unterschiedlich die Aufteilung der Führungsposi- tionen in den einzelnen Bereichen ist, sei am Beispiel der Behörden und Ämter für den höheren Dienst dargestellt (Tabelle 18). Tabelle 18: Frauenanteile in den Behörden und Ämtern der hamburgischen Verwaltung im höheren Dienst im Jahr 2009 Verschiedene Dienststellen haben inzwischen eine Reihe von Maßnahmen in ihren Frauenförder- oder Gleichstellungsplänen festgehalten, um eine stärkere Teilhabe von Frauen in Führungspositio- nen zu erreichen. Beispiele behördenspezifischer Maßnahmen: - Im Rahmen von Personalentwicklungsgesprächen sollen Frauen in der JB gezielt auf ihre be- ruflichen Entwicklungswünsche angesprochen werden und die Qualifizierungsmöglichkeiten innerhalb der Dienststelle erörtert werden. Qualifizierte Mitarbeiterinnen sollen ermutigt wer- den, sich insbesondere für Führungsaufgaben zu bewerben. - Die BWF hat im Handlungsfeld „Erhöhung des Frauenanteils pro Laufbahn auf 50 % und ins- besondere bei Führungspositionen“ als Maßnahme u.a., eine verstärkte Einbindung von Frau- en in Projektleitungen vereinbart. Außerdem wurde ein Mentoring-Programm als Fortsetzung eines Coaching-Programms für weibliche Führungskräfte entwickelt. Des Weiteren wurde eine Bausteinreihe für den Führungsnachwuchs des gehobenen Dienstes entwickelt, in dem Grund- lagen des Führens und Module zur Frauenförderung vermittelt werden mit dem Ziel insbeson- Führungskräfte alle Beschäftigte Bürgersch., RH 22,2% 32,1% Senat, Senatsämter 31,2% 43,0% BA Hamburg-Mitte 42,4% 58,4% BA Altona 37,8% 50,0% BA Eimsbüttel 30,0% 44,8% BA Hamburg-Nord 39,1% 58,3% BA Wandsbek 36,6% 51,8% BA Bergedorf 40,0% 42,9% BA Harburg 31,4% 38,2% Justizbehörde 34,6% 47,8% Behörde f. Schule u. Berufsbildung 49,6% 63,7% Behörde f. Wiss. u. Forschung 37,5% 46,4% Behörde f. Kultur, Sport u. Medien 25,0% 45,8% Behörde f. Soziales u. Gesundh. 44,9% 53,2% Behörde f. Stadtentw. u. Umwelt 23,7% 38,9% Behörde f. Wirtschaft u. Arbeit 31,7% 41,1% Behörde für Inneres 18,4% 25,5% Finanzbehörde 30,1% 30,0% Insgesamt 40,0% 58,2% Frauenanteil