Blickpunkt Personal: Personalbericht 2010 (Band 2)

82 blickpunkt personal Personalmanagementbericht 2010 Personalbericht 2010 Band 2: Personalmanagementbericht 82 Tabelle 12: Frauenanteile nach Status- und Bezahlungsgruppen in der hamburgischen Verwaltung ohne Lehrkräfte Nicht berücksichtigt wurden in diesem Zusammenhang die Lehrkräfte an staatlichen Schulen. Ober- halb von A13 StR ist auch im Lehrerbereich das „Kippen“ in der Struktur zu erkennen (Tabelle 13). Die steigenden Anteile in allen höheren Besoldungsgruppen verdeutlichen, dass mehr und mehr Frauen höherwertige Aufgaben im Schulbereich übernommen haben, sie sind zunehmend als Koor- dinatorinnen, stellvertretende Schulleiterinnen und Schulleiterinnen tätig. Maßnahmen der BSB, die besonders Frauen ansprachen, sich auf solche Stellen zu bewerben, hatten offensichtlich Erfolg. Damit konnte einem Teil des Führungskräftemangels gerade im schulischen Bereich mit seinen enorm hohen Altersabgängen gegengewirkt werden.45 45 Siehe auch Personalbedarfsplanung Beamtinnen 2006 2009 Arbeitnehmer- innen 2006 2009 A13 60,5% 62,2% E13, E13Ü 43,1% 47,6% A14 30,4% 37,2% E14 41,6% 45,4% A15 20,6% 24,2% E15 43,4% 43,8% A16 15,6% 26,7% E15Ü 21,6% 27,5% R1 50,0% 54,1% R2 28,4% 35,2% R3 27,5% 28,9% W1 45,2% 42,6% W2 30,7% 31,5% W3 18,8% 22,5% A9 34,3% 34,4% E9 68,6% 70,5% A10 34,4% 33,7% E10 46,4% 49,5% A11 38,1% 35,4% E11 33,5% 40,4% A12 31,4% 33,8% E12 29,0% 33,0% A13 24,2% 25,8% E4 28,7% E5 55,9% A6 70,0% 70,1% E6 68,2% A7 37,2% 40,3% E7 28,0% A8 43,8% 46,3% E8 68,1% A9 26,8% 31,5% E9 69,4% Höherer Dienst Gehobener Dienst Mittlerer Dienst