Blickpunkt Personal: Personalbericht 2010 (Band 2)

68 blickpunkt personal Personalmanagementbericht 2010Personalbericht 2010 Band 2: Personalmanagementbericht 68 D.6.1. Bisherige Berichterstattung Frühzeitig hat die hamburgische Verwaltung mit einer Analyse der Altersstruktur ihrer Beschäftigten begonnen und personalplanerische Instrumente entwickelt. Dabei hat sich gezeigt, dass die Behör- den und Ämter recht unterschiedlich von den altersbedingten Veränderungen betroffen sind bzw. sein werden. Dies spiegelt sich in den Berufsgruppen wider. Für die meisten beplanten Beschäftigten in den Berufsgruppen wird sich die Situation allein durch altersbedingte Abgänge im zeitlichen Verlauf verschärfen. Im Planungszeitraum 2010 bis 2017 ist davon auszugehen, dass jede/r fünfte Beschäftigte aus Altersgründen ausscheidet. Dabei wird die Zahl der in den Ruhestand wechselnden Bediensteten von Jahr zu Jahr ansteigen; der Höhepunkt wird im Jahr 2013 erwartet. Bei einzelnen Berufsgruppen zeichnet sich die Spitze schon früher ab. Besonders angespannt ist die Situation bei den Lehrkräften an staatlichen allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen. Deren Durchschnittsalter liegt bei 48 Jahren, ebenso bei den Erzieher/- innen und Sozialpädagogen/-innen. Ein höheres Durchschnittsalter haben nur die Beschäftigten in den technischen Berufen mit 49 Jahren (siehe Personalstrukturbericht, S. 56). Zu Beginn der PBP im Jahr 2004 hatten vor allem Behörden mit großen und überwiegend geschlos- senen Personalkörpern, wie Lehrkräfte an staatlichen Schulen, Polizei und Feuerwehr und die Steu- erverwaltung eine Bedarfsplanung vorgelegt. Der allgemeine Verwaltungsdienst war anfänglich der einzige Bereich mit einer behördenübergrei- fenden Planung. Von Jahr zu Jahr wurde der Personenkreis erweitert und weitere Berufsgruppen wurden in die Planung aufgenommen. Im vorliegenden Personalmanagementbericht liegen Planun- gen für folgende Bereiche vor: • Lehrkräfte an staatlichen allgemeinbildenden Schulen • Lehrkräfte an staatlichen beruflichen Schulen • Berufsfeuerwehrleute • Polizeivollzugsbeamte/-innen • Steuerverwaltung • Allgemeiner Verwaltungsdienst mit mittlerem, gehobenem und höherem Dienst • Sozialpädagogen/-innen • Erzieher/-innen • Architekten/-innen und Bauingenieure/-innen • Sonstige Ingenieure/-innen • Techniker/-innen • Rechtspfleger/-innen • Strafvollzugsbedienstete • Personal in den Geschäftsstellen der Gerichte und Staatsanwaltschaften Derzeit werden durch die PBP gemessen am statistischen Personalbestand ca. 80 % der Beschäf- tigten erfasst.