Blickpunkt Personal: Personalbericht 2010 (Band 2)

26 blickpunkt personal Personalmanagementbericht 2010 Personalbericht 2010 Band 2: Personalmanagementbericht 26 Die am stärksten belegten Alterssegmente sind die Gruppen der Rückkehrerinnen und Rückkehrer zwischen 40 und 49 Jahren (40,2 %) und die zwischen 50 und 59 Jahren (44,8 %). Der Altersdurchschnitt liegt bei 51 Jahren. Abbildung 2: Verteilung der Alstergruppen nach Geschlecht bei den Rückkehrerinnen und Rückkehrern Der Anteil der Schwerbehinderten und der ihnen gleichgestellten behinderten Menschen liegt bei 16 % (155 Personen). Vermittlung Unter Berücksichtigung der besonderen Personalstruktur der Rückkehrerinnen und Rückkehrer wur- den im Rahmen von Beratungsgesprächen individuelle Integrationsstrategien entwickelt und fortge- führt. Hierdurch wird eine dauerhafte Versetzung in ausfinanzierte Stellen innerhalb der hamburgi- schen Verwaltung angestrebt. Nicht alle der 971 Rückkehrerinnen und Rückkehrern standen einer Vermittlung zur Verfügung. In insgesamt 146 Fällen wurde der Integrationsprozess temporär unterbrochen. Die Gründe dafür wa- ren u.a. befristete Renten wegen Erwerbsminderung, Elternzeiten und Sonderurlaube. Die verbleibenden 825 Personen sind zunächst in Aufgabenfelder des internen Marktes der ham- burgischen Verwaltung vermittelt worden. Dabei ist berücksichtigt worden, dass die neue Funktion, soweit möglich, der individuellen Qualifikation entspricht. Hierzu wurden gezielt längerfristige, teil- 8 132 156 44 32 258 279 62 0 50 100 150 200 250 300 30 bis 39 Jahre 40 bis 49 Jahre 50 bis 59 Jahre über 60 Jahre Männer Frauen 4,1 % 44,8 % 40,2 % 10,9 %