Blickpunkt Personal: Personalbericht 2010 (Band 1)

89 blickpunkt personal Personalstrukturbericht 2010 Personalbericht 2010 Band 1: Personalstrukturbericht 85 Gesundheitsberichte der Ersatzkassen, Berichte zum Krankenstand der Bundesverwaltung sowie die Krankenstandserhebung des Deutschen Städtetages. Im Ergebnis können die wesentlichen Unterschiede wie folgt zusammengefasst werden: • Nichtberücksichtigung von Unfall oder Kur in anderen Gesundheitsberichten, • strukturelle Unterschiede in der Datenbasis hinsichtlich Alter, Anteile kommunaler und minis- terieller Aufgaben bei einem Vergleich von Städten und Stadtstaaten, gefahrengeneigten und besonders belastenden Berufen, Geschlecht und Schwerbehindertenanteilen, • Nichtanwendung oder Anwendung teilweise unterschiedlicher Standardisierungsverfahren. Die Ergebnisse der auf die hamburgische Verwaltung beschränkten vergleichenden Fehlzei- tenanalyse, wie sie in Kapitel C.5.4 dargestellt wurde, sind für Steuerungszwecke aussagekräftiger als die oben genannten Kennzahlen für den externen Vergleich. Sie stehen zeitnah zur Verfügung und beschreiben durch die Vollkraftberechnung bezahlte Kapazitätsausfälle an Arbeitstagen für die Leistungserstellung der hamburgischen Verwaltung. Ein - wenn auch sehr eingeschränkter - Vergleich mit externen Erhebungen, die eine Differenzierung nach Bundesländern und Wirtschaftszweigen (öffentliche Verwaltung) aufweisen, ist mit den oben aufgeführten Kennzahlen (insbesondere der Fehlzeitenquote nach Kalendertagen und der entspre- chenden Betroffenenquote) bereits möglich. Die verbleibenden Unterschiede können dabei als Er- läuterung unterschiedlicher Ergebnisse genutzt werden.