Blickpunkt Personal: Personalbericht 2010 (Band 1)

85 blickpunkt personal Personalstrukturbericht 2010 Personalbericht 2010 Band 1: Personalstrukturbericht 81 In der nachstehenden Abbildung ist insgesamt eine Zunahme der standardisierten Fehlzeitenquote in den Einzelplänen gesamt, den Einrichtungen nach § 15 LHO und den Landesbetrieben nach § 26 LHO im Vergleich zum Vorjahr zu verzeichnen. Die standardisierte Fehlzeitenquote in der hamburgi- schen Verwaltung ist im Jahr 2009 von 6,4 % auf 6,7 % gestiegen. Die Entwicklungen in den einzel- nen Behörden und Ämtern verliefen jedoch sehr unterschiedlich. Am stärksten erhöhte sich die Fehlzeitenquote in den Bereichen Bürgerschaft und Rechnungshof, Senatsämter (einschließlich der Dienststelle PSI des Personalamtes) und Bezirksamt Altona. Deutlich rückläufig war sie im Bezirks- amt Bergedorf und in der Behörde für Kultur, Sport und Medien. Abbildung C.5-10: Standardisierte Fehlzeitenquoten im Vorjahresvergleich Die Berufsstruktur der Behörden und Ämter ist sehr unterschiedlich und erlaubt nur für die Bezirks- ämter einen direkten Vergleich der Fehlzeiten. Denn die Art der Tätigkeit und das Arbeitsumfeld der Beschäftigten haben in der Regel erhebliche Auswirkungen auf den Krankenstand der Behörden und Ämter. Sie sind mit einem spezifischen Gefährdungspotenzial verbunden. Als Annäherung an Gruppen mit ähnlichem Gefährdungspotenzial werden die ausgeübten Berufe in ihrer Zusammen- fassung zu Berufskategorien betrachtet. Die Tabelle auf Seite 84 zeigt eine Zusammenstellung der standardisierten Fehlzeitenquoten in den einzelnen Behörden unterteilt nach Berufskategorien. In der letzten Zeile sind die Gesamtergebnisse pro Behörde über alle Berufskategorien und der Orientierungswert für die gesamte Verwaltung aus- gewiesen. Ein grau unterlegtes Feld kennzeichnet dabei die Behörden mit überdurchschnittlichen Werten im Vergleich zum Orientierungswert. In der letzten Spalte rechts sind die so genannten Richtwerte - also die Ergebnisse für die jeweilige Berufskategorie in der hamburgischen Verwaltung insgesamt - aufgeführt. In den Spalten davor fin- 4,0 4,1 8,3 6,1 5,6 6,2 6,6 7,1 5,5 7,1 4,7 4,5 4,7 5,8 4,8 5,0 8,2 5,9 6,8 4,1 6,2 6,4 5,2 5,8 7,9 7,6 5,7 6,1 7,2 5,7 6,4 7,8 5,0 4,4 4,0 5,7 5,3 5,5 8,3 5,8 7,0 4,4 6,4 6,7 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Standardisierte krankheitsbedingte Fehlzeitenquoten 2008 und 2009 altersstand., o. Schwerbeh. 2008 altersstand., o. Schwerbeh. 2009