Blickpunkt Personal: Personalbericht 2010 (Band 1)

35 blickpunkt personal Personalstrukturbericht 2010 Personalbericht 2010 Band 1: Personalstrukturbericht 31 Die Verteilung der Männer und Frauen in den einzelnen Laufbahngruppen zeigt die nachfolgende Abbildung: Abbildung C.2-14: Männliche und weibliche Beschäftigte der hamburgischen Verwaltung nach Laufbahngruppen Prozentual sieht das Verhältnis von Männern und Frauen in den einzelnen Laufbahngruppen folgen- dermaßen aus: Beschäftigte Vollkräfte Männer Frauen Männer Frauen Einfacher Dienst 47,2 % 52,8 % 56,3 % 43,7 % Mittlerer Dienst 45,2 % 54,8 % 49,5 % 50,5 % Gehobener Dienst 51,7 % 48,3 % 55,8 % 44,2 % Höherer Dienst 47,6% 52,4 % 50,9 % 49,1 % Tabelle C.2-8: Beschäftigte und Vollkräfte nach Laufbahngruppen und Geschlecht Die Betrachtung nach Beschäftigungsverhältnissen und nach Vollkräften führt zu unterschiedlichen Ergebnissen: Bezogen auf die Beschäftigten ist der Anteil der Frauen in allen Laufbahngruppen mit Ausnahme des gehobenen Dienstes höher als 50 %. In der Betrachtung nach Vollkräften ist der An- teil der Männer in allen Laufbahngruppen mit Ausnahme des mittleren Dienstes höher als 50 %. Im mittleren Dienst und im höheren Dienst ist das Verhältnis von Männern und Frauen fast gleich. 916 1.026 9.642 11.670 11.506 10.738 9.438 10.399 0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 30.000 35.000 40.000 m w Anzahl Geschlecht Höherer Dienst Gehobener Dienst Mittlerer Dienst Einfacher Dienst