Blickpunkt Personal: Personalbericht 2010 (Band 1)

25 blickpunkt personal Personalstrukturbericht 2010 Personalbericht 2010 Band 1: Personalstrukturbericht 21 C.2.2 Teilzeitbeschäftigung C.2.2.1 Teilzeitbeschäftigung nach Beschäftigungsumfang Der Trend zur Erhöhung der Zahl der Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse und ihres Anteils an den Beschäftigungsverhältnissen des statistischen Personalbestands hat sich auch im Jahr 2009 weiter fortgesetzt. Als teilzeitbeschäftigt gelten alle Beschäftigten, deren Arbeitszeit weniger als die Ar- beitszeit eines Vollzeitbeschäftigten umfasst. Am 31.12.2009 waren 20.291 Beschäftigte teilzeitbe- schäftigt (Vorjahr: 19.751). Von den Teilzeitbeschäftigten waren 3.770 Männer (Vorjahr: 3.625) und 16.521 Frauen (Vorjahr: 16.126). Das heißt, dass 81,4 % der Teilzeitbeschäftigten Frauen waren (Vorjahr: 81,6 %). Die Teilzeitquote betrug am 31.12.2009 31,0 % (Vorjahr: 30,7 %; +0,3 Prozent- punkte). Die nachfolgende Abbildung zeigt die Anteile der voll- und teilzeitbeschäftigten Männer und Frauen am statistischen Personalbestand: Abbildung C.2-7: Anteil der Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigten in der hamburgischen Verwaltung Bezogen auf den gesamten statistischen Personalbestand arbeiteten 25,2 % der Frauen und 5,8 % der Männer in Teilzeitbeschäftigungsverhältnissen. Eine Betrachtung getrennt nach Geschlechtern kommt zu folgendem Ergebnis: Von allen beschäftigten Frauen des statistischen Personalbestands arbeiteten 48,8 % (Vorjahr: 49,1 %) in Teilzeit (sog. geschlechtsspezifische Teilzeitquote). Mit ande- ren Worten: Fast die Hälfte aller Frauen arbeiteten am 31.12.2009 in Teilzeitbeschäftigungsverhält- nissen. Die geschlechtsspezifische Teilzeitquote der Männer erhöhte sich leicht auf 11,9 % (Vorjahr: 11,5 %). Männerin Vollzeit 42,5 % Männerin Teilzeit 5,8 % Frauen in Vollzeit 26,5 % Frauen in Teilzeit 25,2 % Anteilder Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigten am statistischenPersonalbestand